Trabajos de viaje
Foto: Fantaz
De ninguna manera los educadores se limitan a enseñar inglés mientras están en el extranjero.
Mientras trabajaba con ONG y universidades locales en Pakistán, mi esposo Duarte tomó un contrato de dos años como profesor de física en una escuela secundaria internacional. Al conectarnos con otros maestros extranjeros en la escuela, rápidamente aprendimos que hacer una carrera de la enseñanza internacional sería una forma ideal para que podamos mantener los viajes a largo plazo y la vida en el extranjero.
Escuelas internacionales vs. nacionales
Hay decenas de escuelas que afirman ser de nombre "internacional", pero lo que los maestros suelen llamar una "verdadera escuela internacional" es una escuela que inscribe a estudiantes de una variedad de países. Estas escuelas tienden a ubicarse en las principales ciudades, capitales diplomáticas y centros financieros internacionales. Los estudiantes incluyen hijos de embajadores, hijos de expatriados, hijos de maestros y niños locales cuyos padres pueden pagar la factura.
Otras escuelas pueden estar acreditadas internacionalmente, pero inscriben principalmente estudiantes locales. Los maestros se refieren a este tipo de escuela como una escuela "nacional", aunque ambos tipos contratan maestros extranjeros. Algunas escuelas nacionales contratan solo personal calificado en el extranjero; otros contratan a la mayoría de los maestros localmente pero emplean a extranjeros para ciertas materias como inglés. La proporción de profesores extranjeros y locales en las escuelas puede variar ampliamente incluso dentro del mismo país o ciudad.
Currículum escolar
Cuando Duarte y yo nos mudamos por primera vez al extranjero, no teníamos idea de qué eran los niveles O y A. Como estaba enseñando en una escuela que ofrecía tanto el sistema británico como el sistema estadounidense, tuvo que aprender a enseñar dos planes de estudio diferentes.
Foto: Steve y Jemma Copley
Las escuelas internacionales generalmente pertenecen a uno de los siguientes sistemas: británico (IGCSE / GCSE), estadounidense (que a menudo ofrece clases AP) o Bachillerato Internacional (IB).
Calificaciones del maestro
Hay escuelas que contratarán maestros sin calificaciones formales, pero para ser un candidato competitivo, necesita al menos dos de los siguientes: un título de licenciatura, una licencia de enseñanza válida en la materia que planea enseñar y dos años de experiencia.
En los Estados Unidos, cada estado tiene su propio proceso para la licencia de maestros. Muchos programas de educación de pregrado brindan rutas para la certificación estatal, pero también puede encontrar programas de posgrado destinados a cambiar de carrera.
La mayoría de estos programas requieren una práctica de enseñanza para estudiantes de un semestre, una serie de cursos educativos basados en la observación en el aula y una serie de exámenes.
Massachusetts es un estado que ofrece una licencia preliminar de cinco años sin requerir la enseñanza de los estudiantes o la realización de cursos especiales. Puede solicitar esta licencia pasando dos exámenes: comunicación y alfabetización MTEL y área de contenido MTEL. Para los maestros de primaria o secundaria, cuesta alrededor de $ 230 para los exámenes y $ 100 para una licencia de una asignatura. Su licencia es válida por cinco años de empleo en Massachusetts, por lo que si nunca enseña en Massachusetts puede seguir siendo válida para toda su carrera docente internacional.
Búsqueda de empleo
La mayoría de las escuelas ofrecen contratos renovables de dos años, aunque algunos ofrecen contratos de un año o requieren un compromiso de tres años de nuevas contrataciones. La temporada de contratación principal es de enero a abril, aunque la contratación se realiza hasta agosto para el próximo año escolar.
Se realizan muchas contrataciones en ferias internacionales de empleo organizadas por organizaciones de colocación escolar. En las ferias de empleo, docenas de administradores escolares y cientos de candidatos a maestros convergen en una ciudad importante con el fin de alinear trabajos.
Las ferias de empleo más grandes están a cargo de Search Associates, International Schools Services (ISS) y University of Northern Iowa (UNI). Para asistir a una feria de búsqueda o ISS, debe presentar una solicitud y ser miembro.
Antes de la feria, los candidatos reciben una lista de las escuelas que estarán representadas y las vacantes actuales. Las compañías más grandes como Search e ISS tienen bases de datos en línea con información detallada sobre cada escuela y paquete salarial. La mejor manera de prepararse es investigar todas las escuelas, ciudades y países en los que pueda estar interesado.
Una vez en la feria, se inscribirá para entrevistas con diferentes administradores escolares. Entre entrevistas, puede ir a sesiones informativas de la escuela o conectarse con otros maestros.
Foto: Bridget Christian
Factores a considerar
Asistir a una feria de trabajo puede ser costoso, especialmente si necesita tener en cuenta los costos de viaje y hotel. Merece la pena ponerse en contacto con las escuelas antes de la temporada de feria, en noviembre y diciembre, para ver si puede entrevistar a través de Skype.
No todas las escuelas, incluso las que figuran en las empresas de colocación, son legítimas. Antes de solicitar un puesto de profesor, lea lo que otros maestros han dicho al respecto en International Schools Review (ISR). Ser miembro de ISR cuesta $ 29 por año, pero esto lo pondrá en contacto directo con otros maestros internacionales y padres expatriados. Las reseñas publicadas en las escuelas y los directores son anónimas, así que tenga en cuenta que algunos comentarios pueden ser simplemente emitidos por maestros o propaganda de los administradores escolares.
Cuando compare paquetes salariales, compare también el costo de vida y la tasa impositiva local. Los salarios anuales oscilan entre $ 15, 000 y $ 70, 000, pero puedes vivir mucho mejor con $ 20, 000 en India que con $ 40, 000 en Suiza.
Las escuelas europeas tienden a no ofrecer viviendas o servicios públicos como parte del paquete salarial, aunque muchas otras escuelas de todo el mundo lo hacen. Los beneficios que se deben buscar incluyen pasaje aéreo de ida y vuelta, seguro médico, seguro de vida, matrícula gratuita para niños en edad escolar, guardería para niños más pequeños, subsidio de mudanza, capacitación para el desarrollo profesional, subsidio de transporte y fondos de jubilación.
Consejos finales
Mire la cantidad de días de contrato y la cantidad de días de contacto maestro-alumno requeridos por año antes de presentar la solicitud. Un número promedio de días de contrato es 180-190; Este es el número de días por año que se espera que trabajen los maestros. Un número promedio de días de contacto es de 170-180; Este es el número de días que se espera que enseñe. Unos días más o menos no son motivo de preocupación, pero una vez estaba buscando trabajo en una nueva escuela internacional que requería 250 días de contacto. Si, no gracias. Me gustaría mantener mis vacaciones de verano y mi cordura. Una nota al margen decía que se requeriría que los maestros llegaran temprano para crear el currículo escolar desde cero.
