Estilo de vida
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Ryan Carson, el CEO de Treehouse se dio cuenta de algo después de tener hijos. Se dio cuenta de que solo tenía una "ventana de 18 años" con sus hijos y que no importaba cuánto dinero ganara o lo exitoso que fuera, había una cosa que nunca podría comprar: tiempo.
Entonces, cambió la política de su compañía para que los empleados trabajen solo cuatro días a la semana. A través del exitoso modelo de su compañía, vio cómo esta política era "factible para compañías reales y personas reales en mercados altamente competitivos".
Los empleados dicen que el tiempo libre ayuda a "fomentar la energía creativa", pero esa no es la mayor motivación de Carson. Como dice en el video, "Básicamente cuidamos ridículamente bien a las personas porque creemos que es lo correcto".
Carson continúa diciendo: "Estamos en un momento de la historia humana en el que, por primera vez, es posible trabajar menos". Entonces, ¿por qué no aprovecharlo? Mira el video para escuchar más.
