Si está interesado en una carrera en desarrollo global, la demanda de trabajo está ahí. Uno de mis colegas del Comité Internacional de Rescate, un director senior, me dijo recientemente que su organización fue desafiada a ocupar puestos de nivel de entrada.
Pero, ¿cómo se obtiene la experiencia necesaria, incluso para las oportunidades de "nivel de entrada"? Aunque a menudo nos imaginamos el trabajo de desarrollo internacional en algún lugar rural idílico, la gente aprende rápidamente que el trabajo de desarrollo no siempre implica ir al extranjero. Por ejemplo, IRC emplea a cientos de personas en los Estados Unidos.
Aquí hay ocho consejos para prepararse continuamente para carreras de desarrollo global desde casa:
1. Mire los avisos y los anuncios de empleo en desarrollo, luego planifique al revés qué habilidades / experiencia necesita obtener
Consulte los trabajos y pasantías que se enumeran en DevEx, DevNetJobs.org, Idealist, WhyDev y en los sitios web de las principales organizaciones de desarrollo o USAID. Mire los requisitos para los puestos de nivel de entrada. Considera cómo llegarás allí.
Recientemente, Devex encuestó a más de 1, 000 profesionales de desarrollo global, la mayoría de los cuales tenían más de 10 años de experiencia en el sector. Los resultados indicaron que el profesional de desarrollo del futuro será una persona altamente educada, bilingüe y especialmente capacitada para integrar ideas y crear coaliciones en todos los sectores. Mi colega en IRC enfatizó que buscan candidatos con estas habilidades: flexibilidad, competencia en la implementación y ejecución, capacidad para trabajar en equipo, ingenio y empatía.
Además, lea artículos como "3 consejos para iniciar una carrera en desarrollo internacional" de Idealist, así como "12 consejos para conseguir un trabajo en desarrollo internacional" de la Red de profesionales de desarrollo global de Guardian para ayudar a hacer un plan para usted.
2. Pasante en una organización nacional sin fines de lucro, agencia gubernamental o empresa social
Para obtener las habilidades de desarrollo y gestión del programa mencionadas anteriormente, asegure una pasantía cercana. Una buena pasantía en casi cualquier organización sin fines de lucro (local, nacional), agencia gubernamental o empresa social debería ayudarlo a desarrollar sus habilidades blandas y capacidades de gestión. A veces, las organizaciones más antiguas tienen programas de desarrollo profesional o de becas bien establecidos. Las organizaciones más pequeñas y más jóvenes tienden a dar a los pasantes más responsabilidad, pero es importante estar atento a la falta de tutoría.
Respetuosamente haga preguntas sobre las habilidades específicas mencionadas aquí mientras entrevista y pasa tiempo con una organización. Cuando te acercas a esto temprano y con frecuencia, puedes tener varios años para convertirte en responsabilidad.
3. Sumérgete en conversaciones de desarrollo internacional y datos de desarrollo
Asegúrese de que su suministro de noticias incluya los informes de desarrollo global de The Guardian y asegúrese de revisar sus recientes "Las 10 principales fuentes de datos para la investigación del desarrollo internacional". También revise la pobreza multidimensional y los índices de planeta feliz.
No siempre tome estos datos al pie de la letra. Investigue los supuestos y las fórmulas que impulsan estas diversas medidas de desarrollo.
4. Luego, profundice su comprensión de las vastas inequidades y las continuas violaciones de derechos humanos presentes aquí en los Estados Unidos
Por ejemplo, eche un vistazo al mapa de datos interactivo de Measure of America y luche con la brecha de 13 años en la esperanza de vida entre los condados en los EE. UU. Considere por qué y cómo la esperanza de vida puede ser 83 en el condado de Marin, California (como Japón), 70 en el condado de McDowell, West Virginia (como Ucrania) y 78 en general (al igual que Costa Rica, que logra igualar la esperanza de vida de los EE. UU. A pesar de ser mucho más baja ingreso per cápita).
La violencia estructural y la inequidad estructural juegan un papel más importante en los resultados educativos y la movilidad de clases en Estados Unidos que en muchos otros países en el extranjero. La observación de datos amplios a través de la lente de la violencia estructural o los derechos humanos presenta la cuestión de por qué existen discrepancias de resultados tan importantes en la región, clase, etnia y género cuando, supuestamente, todos tienen las mismas oportunidades para tener éxito. Conozca la historia local y regional y las estructuras políticas, y trabaje para comprender cómo influyen en la gran diversidad de resultados dentro de los Estados Unidos.
Al estar más inmerso en los problemas sociales de su propia comunidad, puede ser más consciente de cómo se relacionan con las estructuras políticas y económicas del desarrollo. Leer la relación entre las intervenciones locales y las estructuras políticas es una habilidad importante para los trabajadores del desarrollo en cualquier contexto. Aprenda todo lo que pueda sobre cómo interactúan los problemas locales con los nacionales y globales.
5. Aprenda más sobre usted, su identidad y su privilegio
Para trabajar en el sector del desarrollo, debe crecer como oyente, aprendiz y colaborador intercultural. Para aquellos de nosotros que tenemos varios puestos privilegiados en la vida, el trabajo y la conversación, la reflexión crítica sobre la identidad personal debe ser un esfuerzo de por vida.
Sea consciente de aprender de las personas en su comunidad que tienen diferentes clases, razas, géneros o antecedentes educativos que usted. Lea sobre la interseccionalidad y cómo ser un buen aliado. Aprenda a estar con y aprender de personas que no están en posiciones de poder, autoridad o roles educativos formales. Sobre todo, practique el arte de escuchar con elocuencia.
6. Obtenga una comprensión crítica de lo que significa ser "pobre"
El experto en desarrollo global Robert Chambers informa que los profesionales del desarrollo se sumergen en la vida de los pobres. Para lograr un trabajo en el sector de desarrollo que beneficie a los pobres, primero debe comprender cómo funciona la pobreza en su país de origen y en el extranjero. Consideremos a Chambers junto con el Padre Gustavo Gutiérrez, fundador de la teología de la liberación, quien
escribió
“La persona pobre no existe como un hecho inevitable del destino. Su existencia no es políticamente neutral y no es éticamente inocente. Los pobres son un subproducto del sistema en el que vivimos y del que somos responsables. Están marginados por nuestro mundo social y cultural. Son el proletariado oprimido, explotado, despojado del fruto de su trabajo y despojado de su humanidad. Por lo tanto, la pobreza de los pobres no es un llamado a una acción de ayuda generosa, sino una demanda de que construyamos un orden social diferente”.
Cuestione críticamente las formas en que las mitologías nacionales crean un pobre indigno y sin complicaciones cerca de su hogar, en contraste con un pobre digno, simplemente desafortunado, lejos.
7. Elija un tema clave y abogue
Considere los recursos de defensa nacionales e internacionales ofrecidos por Amnistía Internacional, Oxfam, Results y otros. Aprenda quién está abogando por cambiar las estructuras políticas nacionales y globales, y cómo. Involucrarse.
8. Aprende un idioma
Tome clases, converse en línea, descargue aplicaciones, regístrese para intercambios de socios de conversación. Lo que sea necesario, aprender idiomas adicionales lo preparará más para el trabajo una vez que comience a explorar alrededor del mundo.
