Vida expatriada
No faltan artículos que ofrecen una variedad de consejos sobre cómo dejar su trabajo y viajar. Estos pueden ser un buen punto de partida para cualquier persona que esté planeando un viaje a largo plazo, y probablemente brinden información valiosa sobre cómo prepararse mentalmente para un cambio tan drástico en su estilo de vida. Pero, ¿qué pasa con aquellos de nosotros que amamos nuestro trabajo y en realidad no queremos renunciar? Estuve en esta posición hace tres años. Estaba desesperado por viajar, pero también disfruté de la comodidad de un sueldo estable y una carrera profesional avanzada. Después de discutir este dilema durante unas cervezas con mi prometido, se nos ocurrió lo que consideramos una idea revolucionaria. Así es como convencí a mi empresa de que me permitiera trabajar de forma remota mientras viajaba por México durante un año.
Analiza tu situación laboral
¿Técnicamente podrías hacer tu trabajo de forma remota? ¿Hay otras personas en su empresa que ya trabajan desde casa? Hay muchos trabajos que podrían pasar fácilmente a empleos remotos, y cada vez más empresas se están volviendo flexibles cuando se trata de permitir empleados remotos. En ese momento, estaba trabajando con una empresa de tecnología en Denver. Mi prometido era un consultor de energía renovable con una empresa con sede en Boulder. Confiamos en que estos trabajos se traducirían en trabajo remoto, pero no estábamos seguros de si nuestras empresas apoyarían la mudanza. En cualquier caso, valió la pena tener la conversación.
Planifícalo
Antes de preguntarle a su jefe, considere las respuestas a algunas preguntas que surgirán indirectamente. ¿Cuál es el beneficio para la empresa? ¿Habría alguna desventaja en trabajar de forma remota? ¿Cómo puede asegurarse de que podrá mantener la misma calidad de trabajo desde una ubicación externa? Reconozca estas objeciones de antemano para que pueda proporcionar respuestas reflexivas cuando su jefe mencione estos temas. Desea que esta transición sea lo más fluida posible. Entrar en un plan de acción muestra que usted es serio acerca de continuar haciendo su mejor trabajo, y ese es el objetivo de esta conversación.
Tener la conversación, ir al grano
Cuando llegó el día de acercarme a mi jefe, estaba terriblemente nervioso. Sinceramente, no tenía idea de cuál sería la respuesta, pero me sentí totalmente preparado para al menos tener la conversación. Le pedí una reunión, conversamos durante unos cinco minutos en los que expuse la propuesta de trabajar desde México. Le expliqué que sería solo por un año, viajaría de regreso a los Estados Unidos para visitar la oficina de nuestra gran feria comercial y estaría completamente disponible a través del chat de Google y las conferencias web. La idea la sorprendió bastante, mencionó que tenía que discutir con el CEO y me dijo que me lo haría saber lo antes posible. Regresé a mi escritorio, con el corazón acelerado, para esperar una respuesta. Diez minutos después estábamos de vuelta en la oficina de mi jefe y la respuesta fue sí. No me lo podía creer. Tener la libertad de trabajar de forma remota me dio una gran apreciación y un sentimiento de lealtad hacia mi equipo y mi empresa.
Configure su oficina remota antes de irse
Permítame decirle que llegar a Tulum para descubrir que la velocidad de descarga de Wifi no fue lo suficientemente rápida como para mantener una llamada de conferencia me provocó un pánico rápido. ¿Alguna vez ha tenido que retener una llamada de un cliente en un restaurante mientras el DJ está practicando su set para la noche? Este es el escenario exacto que desea evitar y puede hacerlo planificando su situación laboral tal como planificaría cualquier viaje.
¿Cuáles son las herramientas que necesita para hacer su trabajo perfectamente? Para mí, estos incluyen:
- Una señal wifi confiable con una velocidad mínima de 3 mbs, 1, 5 mbs de carga. Para garantizar que esto esté disponible antes de llegar a una nueva ubicación, siempre le pediría al propietario que realice una prueba de velocidad y me envíe una captura de pantalla de los resultados.
- Una forma para que los clientes llamen a la extensión de mi oficina y se comuniquen conmigo. Para hacer esto, configuré una cuenta de Google Voice que se conectó a mi computadora. Luego hice que nuestro chico de TI transfiriera mi línea de oficina a ese nuevo número de voz de Google. Hice que varias personas probaran este nuevo método y quedé totalmente encantado cuando mi chat de Google mostró una llamada entrante desde la extensión de mi oficina.
- Capacidad de video y conferencias web. Me aseguré de que estas herramientas estuvieran instaladas en mi computadora y funcionaran correctamente.
- Trabaja en la misma zona horaria que tus compañeros de trabajo. Si su oficina está en San Francisco y vive en Hawai, planifique programar su día para que coincida con la hora estándar del Pacífico. Cuando sus compañeros de trabajo están trabajando, generalmente usted también debería estarlo. En México, estaba en hora central. Esto en realidad fue un beneficio: pude programar reuniones con clientes en la costa este antes que cuando estaba en horario de montaña. Pero aún así me propuse terminar el día cuando mi oficina cerró.
Aquí está el consejo más importante que puedo dar para configurar su oficina móvil. Siempre tenga un plan de respaldo. Aprenda dónde puede reparar su computadora o comprar una nueva si es necesario. Investigue dónde puede encontrar wifi confiable en la ciudad si de repente se desconecta en su casa. Únase a grupos nómadas de chat de trabajadores remotos para la nueva área a la que viaja y pida consejo. Encuentra el espacio de coworking en tu ciudad (si hay uno) y entra para ver si es un buen lugar para trabajar. Hay tantos recursos excelentes disponibles, aprovéchelos y establezca un plan alternativo en caso de que lo necesite. Recuerde, si sus compañeros de trabajo en Nueva York pueden trabajar, usted también debe poder hacerlo. Un wifi defectuoso puede ser una excusa una o dos veces, pero es mejor evitar esta situación por completo.
Check-in con frecuencia
Asegúrese de estar visible y disponible. Establezca un registro diario o semanal con su jefe y su equipo. Establezca un evento recurrente en su calendario para que estas reuniones se conviertan en rutina. Incluso si anteriormente tuvo reuniones mensuales, desea mostrarles a sus compañeros de trabajo que está aquí y que es de fácil acceso, incluso si no está físicamente en la oficina. A menudo, los empleados usan herramientas de chat internas para comunicarse mientras están en la oficina. Esto hace que la independencia de la ubicación sea aún más fácil y menos problemática.
Conviértete en el mejor en lo que estás haciendo
No hace falta decir que este debería ser el objetivo con cualquier cosa con la que esté trabajando, pero cuando trabaja fuera de la oficina, es aún más importante. Trabaja para mejorar tu conjunto de habilidades. Demuestra tu valor.
Piensa fuera del cubo
Incluso para aquellos que buscan aventuras con una carrera profesional aparentemente más estacionaria, hay opciones. La clave es mirar su conjunto de habilidades, no necesariamente su ocupación actual. Puede descubrir que estas habilidades se traducen fácilmente en un trabajo que podría permitirle viajar. Por ejemplo, si eres enfermera, considera la transición a la enfermería de viaje. Si eres profesor, podrías explorar la idea de trabajar con una escuela internacional en el extranjero. Una vez que comience a pensar creativamente con el viaje como objetivo final, se sorprenderá de la cantidad de opciones que comienzan a surgir.
