Viaje
Foto: * Andrew
Tim Nicholson le dijo al juez que sus creencias sobre la importancia del cambio climático eran tan fuertes que limitaban con los religiosos. El juez Michael Burton estuvo de acuerdo.
Es una decisión que sienta un precedente poderoso
El juez Michael Burton, el juez que dictaminó el año pasado que el documental sobre el cambio climático de Al Gore, "Una verdad incómoda", era "político y partidista", dictaminó en un caso separado a principios de esta semana que:
"[Una] creencia en el cambio climático provocado por el hombre … es capaz, si se cree genuinamente, de ser una creencia filosófica a los efectos de las Regulaciones de Religión y Creencias de 2003".
El fallo se hizo en el caso de Tim Nicholson, el ex director de sostenibilidad de una empresa inmobiliaria británica. Nicholson fue despedido en 2008 debido, según su afirmación, a su "creencia filosófica sobre el cambio climático y el medio ambiente". Nicholson había protestado por las actividades de ejecutivos firmes que tomaron decisiones que no solo no eran verdes … eran francamente ridículas. En una ocasión, Nicholson le dijo al juez que un empleado fue enviado para tomar un vuelo de Londres a Irlanda simplemente para entregar un Blackberry a otro empleado que lo había olvidado, dejándolo en la oficina de Londres.
"En un caso … un empleado fue enviado para tomar un vuelo de Londres a Irlanda simplemente para entregar un Blackberry a otro empleado que lo había olvidado, dejándolo en la oficina de Londres".
En la corte, el antiguo empleador de Nicholson trató de argumentar que "las opiniones verdes [son] políticas y basadas en la ciencia, en oposición a las de naturaleza religiosa o filosófica". Debido a que la religión trata asuntos que no se pueden probar y porque el cambio climático puede ser justificado, Las opiniones no deben considerarse religiosas, argumentó la compañía.
Sin embargo, su argumento fracasó, ya que el juez Burton falló a favor de Nicholson.
El fallo es significativo porque puede establecer precedentes para cambios significativos y positivos en las políticas de las corporaciones británicas … aunque también puede alentar más litigios. En su análisis del caso, el Telegraph explicó:
"El fallo podría abrir la puerta para que los empleados demanden a sus empresas por no tener en cuenta sus estilos de vida ecológicos, como proporcionar instalaciones de reciclaje u ofrecer viajes con bajas emisiones de carbono".
Sin embargo, si eso es lo que se necesita para incluir el cambio climático en las agendas corporativas, podría no ser tan malo.
