Vermont Paga A Los Trabajadores Remotos $ 10,000 Para Reubicarse

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Vermont Paga A Los Trabajadores Remotos $ 10,000 Para Reubicarse
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Anonim

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Vermont es el lugar de los sueños para los fanáticos de la ciudad de la costa este que buscan alejarse de todo. El 1 de enero, el estado está dando a los trabajadores remotos la oportunidad de vivir ese sueño al solicitar una subvención de $ 10, 000 para mudarse al estado de Green Mountain y convertirlo en su nuevo centro.

"Somos el segundo estado más pequeño de la nación, y también estamos envejeciendo, por lo que realmente necesitamos asegurarnos de que haya más fuerza laboral aquí", dijo Joan Goldstein, comisionada del Departamento de Desarrollo Económico de Vermont. y el jefe del programa, en un informe de Fast Company.

$ 10, 000 es una parte considerable del cambio, pero hay una trampa importante. Aquellos que trabajan por cuenta propia o tienen su propio negocio no son elegibles para este. Lo mismo ocurre con los residentes no estadounidenses. Todos los beneficiarios de la subvención deben ser empleados a tiempo completo en la nómina que reciben un W-2 de su empleador.

Si cumple con los criterios, actúe rápidamente una vez que se abran las solicitudes el 1 de enero, porque el presupuesto total para la subvención es de solo $ 125, 000. Además, no planee usar los $ 10, 000 para cubrir sus gastos de mudanza, ya que la subvención solo está disponible para los solicitantes después de mudarse, como un reembolso pagado durante dos años.

Si Vermont no flota su bote, Tulsa, Oklahoma podría hacer el truco. Como parte de una nueva iniciativa, la ciudad de Tulsa está ofreciendo $ 10, 000 en subsidios y otros beneficios a aquellos que se mudan allí y trabajan de forma remota durante un año. Tulsa Remote, financiado por la Fundación de la Familia George Kaiser, alienta a las personas con empleo remoto a tiempo completo, o que trabajan por cuenta propia, a trasladarse a Tulsa para desarrollar su negocio.

Cada subvención de $ 10, 000 se administrará en el transcurso del año, con $ 2, 500 para gastos de reubicación, seguidos de estipendios mensuales de $ 500 y un final de $ 1, 500 al final del período de 12 meses. Para ser elegible para este programa, los participantes deben presentar un comprobante de empleo, tener 18 años o más y trabajar para un negocio que se encuentre fuera del condado de Tulsa o ser autónomo fuera del condado de Tulsa. Los solicitantes también se someterán a una entrevista en línea con una posible entrevista en persona. El primer grupo de trabajadores remotos llegará esta próxima primavera, y las solicitudes se pueden completar aquí.

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