Estilo de vida
La adquisición de un permiso de trabajo en Europa se reduce a hacer su tarea y mucho papeleo. No te preocupes; solo hazlo.
Lo destaqué en Europa y encontré un trabajo que estaba dispuesto a patrocinar mi permiso de trabajo. Los primeros meses, sin embargo, estaba trabajando "negro", lo que significaba que no me podían pagar porque mi trabajo y residencia en el país aún no habían sido aprobados.
Me estaba acercando al final de mi estadía legal en Europa (en donde los ciudadanos de los EE. UU., Australia, Nueva Zelanda, Canadá y el Reino Unido pueden viajar durante seis meses dentro del continente y tres meses en uno de los estados Schengen). Fue desconcertante.
Obtener un permiso de trabajo era el tema constante de conversión entre la multitud de expatriados en Berlín. Desde el intercambio de historias de horror de visas hasta grandes planes para escaparse, todos compartimos la pesadilla de ser escoltados a la frontera polaca por las autoridades de inmigración.
Algunos contemplaron proponer matrimonio a europeos al azar, otros se dieron por vencidos y regresaron a su país de origen, y luego hubo quienes simplemente se abrocharon y se encargaron de los trámites.
Obtener un permiso de trabajo en Europa es un desafío. Te hará sentir como si te estuvieras golpeando constantemente la cabeza contra la pared, ya que a menudo encontrarás que no se te puede otorgar un permiso de trabajo sin trabajo, pero al mismo tiempo, la mayoría de las compañías no te contratan sin este documento
Por lo tanto, es importante que investigue y encuentre el mejor tipo de trabajo para usted. Consulte la pieza complementaria de este artículo, la semana pasada Cómo encontrar trabajo remunerado mientras viaja por Europa.
También puede averiguar sobre el trabajo específico y las opciones y requisitos de visas visitando el sitio web Anywork, Anywhere y el sitio Do it Yourself Expat.
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Aspectos clave de un permiso de trabajo
1) Un permiso de trabajo es un documento legal no transferible que permite a un no ciudadano trabajar en el país para una empresa específica.
2) Técnicamente, es ilegal ingresar al país para buscar trabajo sin un permiso. Para obtener un permiso, debe tener una oferta de trabajo válida.
3) La empresa que lo contrata debe poder demostrar que ha hecho un gran esfuerzo para ocupar el puesto con un ciudadano de la UE. Esta es a menudo la razón por la cual los extranjeros tienen muchas oportunidades en el campo TEFL, pero muy pocas opciones legales dentro de la industria de servicios.
Solicitud desde casa
Puede ahorrarse mucho estrés y ansiedad al solicitar un permiso antes de partir hacia Europa. Este documento es específico del país y no se aplica a todo el continente. El primer paso es encontrar un trabajo que esté dispuesto a patrocinar su solicitud de un permiso de trabajo.
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Idealmente, será la empresa la que presentará la solicitud en su nombre. Sin embargo, si no pueden (o no quieren) manejar todos los documentos, también puede pasar por una agencia de inmigración, como www.workpermit.com.
Recuerde obtener los documentos necesarios del consulado de su hogar, así como verificar las regulaciones de empleo del país en el que tiene la intención de trabajar. Un buen recurso es el directorio de embajadas y consulados de Yahoo en todo el mundo.
Vacaciones de trabajo
Si es ciudadano de la Commonwealth entre las edades de 17 a 30 años y planea trabajar en el Reino Unido, puede solicitar el Programa Working Holidaymakers, que es válido por hasta dos años. Esta visa se emite bajo el presupuesto de que su propósito principal para estar en el Reino Unido es de vacaciones y el trabajo es un aspecto incidental de su estadía.
Si viajará como estudiante, puede preguntarle a su institución anfitriona si pueden organizar permisos de trabajo temporales para países específicos. Un excelente servicio es el British Universities North America Club o BUNAC, que ofrece asistencia con respecto a programas de trabajo y estudio en Irlanda y el Reino Unido.
Permiso de residencia / trabajo
Uno de los pasos más importantes es registrarse con la policía del distrito local dentro de los primeros siete días de su llegada al país.
Obtener un permiso de trabajo si ya está en Europa es una hazaña difícil pero no imposible. Si planea vivir y trabajar en una ciudad específica a largo plazo, tenga en cuenta que el permiso de trabajo y residencia están unidos.
Uno de los pasos más importantes es registrarse con la policía del distrito local dentro de los primeros siete días de su llegada al país. Si ya ha encontrado un piso, haga que su compañero de piso o arrendador escriba una carta a las autoridades indicando su contrato de alquiler y la duración de su residencia.
El siguiente paso es abrir una cuenta bancaria en el país y traer el extracto bancario adjunto que muestre que tendría suficientes fondos para mantenerse (el monto varía según el país). Si la mayoría de sus fondos se han destinado a cerveza o boletos de tren, también puede pedirles a sus padres que le escriban una carta de apoyo que indique que estarían dispuestos a apoyarlo financieramente.
La mayoría de los países europeos también requieren que tenga un seguro de salud. Es importante asegurarse de que el país donde vivirá acepte la cobertura de su proveedor de seguros específico. Otra opción es obtener un plan de seguro para estudiantes, viajes o público de compañías como International Student Insurance o Swiss Care.
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También es importante tener en cuenta que la mayoría de las empresas en Europa deben proporcionar un seguro de salud público para sus empleados.
Una vez que haya realizado todos estos pasos necesarios, puede dirigirse a la oficina de trabajo de la ciudad (junto con su pasaporte, documentos legales, diploma, contrato de trabajo) donde revisarán su caso, que puede aprobarse de inmediato o tomar hasta tres meses.
Si no puede hablar el idioma, traiga a un amigo que pueda servir como traductor, ya que las personas en la oficina de trabajo no hablan inglés o se negarán a hacerlo. Una vez que pase, se le cobrará una pequeña tarifa y podrá vivir y trabajar en el país hasta por un año. Sin embargo, tenga en cuenta que el permiso está vinculado a la empresa que lo contrata y no puede utilizarse para un trabajo en otro lugar.
Aunque es tentador saltear la montaña de papeleo que viene con la obtención de un permiso de trabajo de la UE, es mucho menos difícil que ser deportado (usted paga el vuelo de regreso), ser expulsado del país y pagar la multa considerable.
