Viaje
Muchos se acercan al voluntariado en el extranjero con la actitud de que le están haciendo un gran favor a la organización al ofrecer su tiempo como voluntarios, y que cualquier organización sin fines de lucro se alegrará por la ayuda adicional. Se sorprenden cuando las organizaciones sin fines de lucro hacen que las barreras de entrada sean realmente altas o, lo que es peor, cobran por ser voluntario para ellas.
Estoy llegando a mi tercer año trabajando en ayuda al desarrollo para una ONG llamada The SOLD Project; Me gustaría explicar las cosas desde la perspectiva de la organización, compartiendo mi experiencia para mostrarle la mejor manera de presentarse si desea trabajar con organizaciones similares.
Comenzaré por disipar el mito de que las organizaciones sin fines de lucro deben inclinarse hacia atrás en agradecimiento por su tiempo ofrecido. La mayoría de las personas, por razones válidas como si necesitaran dinero para comer, no pueden permitirse donar gran parte de su tiempo. Por lo tanto, solo pueden dedicar unas pocas horas al mes o, si quieren trabajar en regiones en desarrollo como el sudeste de Asia, África o América Latina, saldrán durante unas semanas o unos meses, listos para pedalear. al metal … y luego irse.
Por ejemplo, muchos viajan aquí a Tailandia con la intención de hacer algo positivo con su tiempo y obtener una experiencia "auténtica", y buscan un lugar en el que puedan ser voluntarios durante unos días, convenientemente programados entre montar elefantes y bucear. La mayoría lo hace sin ninguna experiencia laboral relevante y capacitación.
Comenzaré por disipar el mito de que las organizaciones sin fines de lucro deben inclinarse hacia atrás en agradecimiento por su tiempo ofrecido.
Hay algunas organizaciones que tienen programas de voluntariado a corto plazo, pero son pocas y distantes. Considere esto desde la perspectiva de una organización: ¿Qué negocio sabe que aceptaría a un empleado no capacitado que va y viene a su antojo?
A falta de tareas no calificadas, como limpiar baños y barrer pisos, el tiempo y el esfuerzo necesarios para enseñar a alguien cómo hacer un trabajo ejerce una gran presión sobre las organizaciones cuyo personal ya está sobrecargado y mal pagado. Mientras tanto, la organización no puede asumir que siempre habrá suficientes voluntarios para realizar estas funciones, sabiendo que la mayoría se irá pronto.
Además, la mayoría de las organizaciones están tratando de servir a personas, entornos o animales que ya están explotados o en riesgo de explotación, y que están en desventaja de manera severa. Estas organizaciones tienen la responsabilidad y la obligación de proteger sus cargos, incluso de voluntarios bien intencionados pero desinformados.
Por ejemplo, la organización para la que trabajo busca evitar que los niños sean traficados a la prostitución. No podemos aceptar a ningún voluntario porque corremos el riesgo de exponer a nuestros hijos a depredadores y traficantes sexuales.
También tenemos que tener mucho cuidado con el bienestar psicológico y emocional de nuestros hijos, asegurando que su privacidad esté protegida (lo que significa que no compartiremos sus historias personales con visitantes que vuelan de noche y que podrían compartir la foto de "Este pobre niño víctima al que ayudaron" en Facebook o en un blog y, por lo tanto, expone al niño a posibles depredadores), que no están expuestos a voluntarios que se comportan, ya sea intencionalmente o no, de manera culturalmente inapropiada, y que les hemos dado un lugar seguro para interactuar con extranjeros, que casi con seguridad los dejarán atrás.
Cualquier ONG que se tome en serio el hacer el bien centrará los esfuerzos en encontrar voluntarios que también se toman en serio la ayuda, y harán lo que puedan para apoyar a estos voluntarios y mantenerlos a bordo. Las ONG estarán sumamente agradecidas si puede brindar apoyo de manera significativa, en lugar de crear más trabajo.
Si realmente quieres trabajar con una ONG en el extranjero, así es como puedes destacar entre la multitud y asegurarte de que tú y la organización encajen bien.
Encuentre una organización que se adapte a sus valores
¿Qué tipo de trabajo quieres hacer? ¿Dónde quieres trabajar? ¿La organización realiza el tipo de trabajo en el que cree, de una manera que puede apoyar de todo corazón? No todas las organizaciones tienen una misión o enfoque con el que estará de acuerdo (de hecho, algunos explotan e incluso abusan de aquellos a los que están "ayudando" a atraer más culpa de los occidentales). Haga su investigación sobre la organización, luego evalúe: ¿Cuáles son sus necesidades y objetivos y cómo puede atenderlos?
Usa tus habilidades y experiencia para encontrar un lugar en la organización
"Búscame algo que hacer, preferiblemente algo en lo que pueda sentir que hice una contribución estupenda … en tres días". No. Cree su propio trabajo si aún no ve una necesidad en las ofertas de trabajo.
Cuando me acerqué al Proyecto VENDIDO, acababa de terminar un Ph. D. en Ciencias Políticas y la investigación que había realizado me habían dado conocimientos, habilidades y conexiones que podrían ser útiles en el trabajo que hice con ellos. Tuve una visión de cómo esto se alineaba con lo que estaban tratando de lograr, así que armé una propuesta de cinco páginas, completa con un presupuesto propuesto, y la envié con un CV y una carta de presentación que describía mis objetivos y la capacitación / experiencia relevante.
Sepa cómo se alimentará, albergará y transportará usted mismo
Si espera ser voluntario en el extranjero durante un período prolongado de tiempo, deberá descubrir cómo alojarse, transportarse y alimentarse durante el tiempo que dure. No soy fanático de las organizaciones que le cobran por trabajar con ellas, aunque entiendo el ímpetu. Si cobran, debería ser porque le están proporcionando comida y alojamiento y lo están ayudando a resolver las visas u otra documentación necesaria. En ese caso, el dinero le proporciona una pequeña comodidad adicional.
Si va a encontrar su propia vivienda y transporte, etc., la organización debería poder proporcionarle una estimación razonable de los costos de vida locales. Puede intentar conseguir otro trabajo de medio tiempo cerca de la ONG, o puede trabajar y ahorrar con mucha anticipación antes de su tiempo en el extranjero.
Otra opción es aumentar su propio salario de amigos, familiares, miembros de la iglesia y la comunidad. Puede configurar una página de donación en línea o usar las redes sociales para correr la voz. Sea claro con la gente sobre cuánto dinero necesitará recaudar y hacia dónde se destinará. Mantenga una lista de quienes donaron para poder agradecerles personalmente y mantenerlos actualizados. Esta es una excelente manera de mostrar gratitud y hacer que las personas sientan que su dinero fue bien gastado en usted.
Tómese un tiempo libre para evitar el agotamiento
Recomiendo construir un tiempo de vacaciones para usted (una cantidad razonable, como una semana de seis meses o dos de un año), y ser sincero con sus donantes para que se tome ese tiempo. Al hacer trabajo social, es común experimentar agotamiento, por lo que es importante tener fines de semana libres y días festivos, al igual que un trabajo normal. Otra buena razón para tomarse ese tiempo es tener la oportunidad de explorar más del país y la cultura en la que está trabajando. Proporcionará un mayor contexto para comprender a las poblaciones a las que sirve.
Anticipe sus necesidades emocionales
Para estar en su mejor momento al ayudar a otros, es esencial que primero se ocupe de sus propias necesidades.
Mudarse al extranjero puede ser intenso, así que trate de no esperar que pueda volar al extranjero y saltar directamente al trabajo. Incluya tiempo para superar el desfase horario y acostumbrarse a su nuevo hogar. Además, el choque cultural es real y a menudo agotador, aún más si se encuentra en una estadía prolongada.
Trate de anticipar qué tipo de sistema de apoyo necesitará para ayudarlo a adaptarse y mantenerse feliz y saludable, ya sea para usted, una red de amigos y familiares a los que pueda llamar o algunas de sus cosas favoritas que le gustaría tener desde casa, incluso si eso significa pagar cargos adicionales por su equipaje.
Si ha encontrado una buena organización para trabajar, ellos lo entenderán. Con suerte, podrá abrirse a otros miembros del personal que pueden darle consejos y apoyo moral. Para estar en su mejor momento al ayudar a otros, es esencial que primero se ocupe de sus propias necesidades.
Trate el voluntariado como un trabajo remunerado
El hecho de que esté haciendo un trabajo no remunerado no significa que tenga una excusa para no ser confiable. Muchas organizaciones se cansan de los voluntarios porque a menudo las personas dicen que planean salir y ayudar, y luego se caen del mapa. Trate el voluntariado como cualquier otra oportunidad profesional. Ser profesional; quién sabe, el director de la organización sin fines de lucro podría estar en una buena posición para escribir su próxima carta de recomendación.
Hacer trabajo social en el extranjero es desafiante pero gratificante, y le proporcionará experiencias que no se pueden encontrar en ningún otro lado.
