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Viaje
Uno de cada cuatro jóvenes profesionales piensa que trabajar para Google es el trabajo de sus sueños.
¿Cómo puede NO ser un trabajo de ensueño cuando tienes una cafetería gourmet, una piscina y un área de videojuegos en un cuartel general increíblemente diseñado? Incluso obtienes un paquete generoso y el derecho a presumir de trabajar en el sitio web número uno del mundo para todos tus amigos.
Con más de un millón de currículums enviados por año, Google solo contrata entre 1, 000 y 4, 000 personas, según las condiciones económicas. Eso es menos del medio por ciento que supera los 9 largos pasos de su proceso de contratación, pasando por una entrevista tras otra y respondiendo preguntas extrañas como "¿cuántas pelotas de golf pueden caber en un autobús escolar?".
La siguiente infografía detalla el tedioso proceso de contratación que está diseñado para contratar solo a los solicitantes más talentosos, creativos y articulados que mejor se adapten a la cultura de Google.
Me pregunto si están contratando fotógrafos.
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