Viaje
1. Utilizamos términos como "Girl Boss"
En los últimos años, el término Girl Boss se está utilizando libremente en la cultura popular y en forma de hashtags en todas las redes sociales. Se ve como una forma de empoderar a las mujeres profesionalmente, pero cuando se mira más de cerca, en realidad es bastante degradante. Girl Boss implica que las jefas necesitan un calificador pequeño y lindo y que aún no se han separado de su yo más joven, incluso si han logrado un éxito significativo en sus carreras.
Los hombres no se llaman "jefes de los chicos", simplemente se llaman jefes. Agregar 'niña' frente a 'jefe' elimina la importancia del título y diferencia a las mujeres de los hombres. Las mujeres solo deberían ser referidas como jefes. No llamarías a Oprah o Hillary Clinton una Girl Boss, ¿verdad?
2. Hay mucho enfoque en la moda femenina en nuestra cultura
Está profundamente arraigado en nuestra sociedad elogiar a las niñas por su apariencia física. Si va a una tienda de ropa para niños, las opciones para las niñas suelen ser mucho más abrumadoras que las de los niños. Desde vestidos de fiesta blancos con volantes hasta lazos para el cabello de todos los colores del arcoíris, hay un cierto mensaje de que nuestra cultura está enviando que la apariencia debería ser una prioridad para las mujeres.
Esto se vuelve problemático porque solo se enfoca en lo superficial, y no en las características y talentos individuales. Hace que las niñas crezcan para pensar que la apariencia es más importante que lo que hay dentro de sus cerebros.
La próxima vez que te encuentres a punto de felicitar a una niña por su apariencia, intenta preguntar sobre sus libros o pasatiempos favoritos. Esto puede provocar una conversación real que no se centre en el encaje y las cintas. Este tema se mencionó recientemente durante los premios como los Emmy, donde se creó el hashtag #askhermore para alentar a los informes a hacer preguntas a las actrices más allá de la típica pregunta "¿quién llevas puesto?".
3. Los deportes femeninos a menudo no se toman en serio
Nuestra cultura tiende a prestarles menos atención, ya sea por la falta de equipos en las escuelas secundarias o por los bajos salarios de las atletas profesionales. Para tomar en serio a las mujeres atletas, debe haber un cambio general de actitud sobre cómo la sociedad ve a las mujeres en el deporte.
Recientemente, durante los Juegos Olímpicos de Río, hubo muchas maneras en que las mujeres se sintieron menos. Katie Ledecky fue llamada "la próxima Michael Phelps". Los últimos cinco equipos de gimnasia femenina se mostraron como si estuvieran pasando el rato en el centro comercial mientras esperaban al margen. El primer paso para cambiar la percepción del deporte femenino es llamar la atención sobre las desigualdades, lo que sin duda generará conversaciones significativas y alentará a las personas a tomar medidas para la igualdad de género en el deporte.
4. Fomentamos la suposición de que los padres no ayudan
En los últimos años, se ha debatido mucho sobre cómo las mujeres pueden tener una carrera exitosa y satisfactoria mientras son una madre actual y enriquecedora. Lo que parece faltar en estas conversaciones es que a menudo son los padres los responsables de ayudar a que esto sea posible, y a menudo desempeñan un papel en gran medida no reconocido en la crianza de los hijos y la limpieza. Tal vez son un padre que se queda en casa o un padre que trabaja y que está haciendo su parte justa de peso en el hogar.
La conversación no debe ser sobre si una mujer puede equilibrar su carrera y sus hijos, sino sobre la importancia de encontrar una pareja que esté dispuesta a ayudarla a lograr ambos.
5. Usamos insultos que terminan en "como una niña"
En nuestra sociedad, se nos enseña desde una edad temprana a humillar a los hombres a través de insultos centrados en las niñas. Todo, desde practicar mal los deportes hasta mostrar emociones públicamente, es una excusa para usar la frase degradante "como una niña". Muchas personas usan este insulto sin darse cuenta de sus profundas consecuencias, que continúa perpetuando los estereotipos de género tanto para hombres como para mujeres.
Una forma en que podemos comenzar a revertir esta asociación negativa es cambiarla por una positiva. Hace unos años, la compañía de productos de higiene femenina Always, creó una campaña que llamó la atención sobre la frase "como una niña" y tuvo como objetivo transformarla en algo empoderador en lugar de insultante.
6. Continuamos casualmente avergonzando a las mujeres
Los términos tóxicos que se usan comúnmente para referirse a las mujeres como "fáciles" a menudo se arrojan sin pensarlo mucho. Es aún peor cuando las mujeres usan estos términos para menospreciar a otras mujeres. Para mostrar a los hombres que es inaceptable avergonzar a las mujeres, las mujeres deben unirse y dejar de avergonzarse mutuamente.
Una gran parte de la lucha va a detener la tendencia de avergonzar a las putas en las redes sociales, que se ha convertido en una manera fácil para ambos sexos de poner a las mujeres bajo la protección de Internet.
7. Todavía pensamos en "feminismo" como una mala palabra
La temida palabra F tiene muchas mujeres y hombres que rápidamente le niegan cualquier asociación. Las feministas a menudo son vistas como lesbianas enojadas estereotipadas que odian cualquier cosa y todo lo que tenga que ver con los hombres. Lo primero que debemos hacer para aclarar esto es enseñar a las masas que el feminismo no se trata de odio o de crear un mundo dominado por mujeres, se trata de lograr la igualdad. Los hombres pueden ayudar al no tener miedo de llamarse feministas, porque el término simplemente significa que apoyan la igualdad de derechos tanto para hombres como para mujeres. De esa forma, las feministas pueden pasar menos tiempo definiendo el feminismo y más tiempo alentando a otras a apoyar el concepto simple de igualdad de derechos para ambos sexos.
