6 Razones Para No Trabajar En Una Hagwon Coreana - Matador Network

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Anonim

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Las academias privadas coreanas, también conocidas como hagwons, son ampliamente conocidas por tener un lado oscuro. Conseguí mi trabajo en una hagwon seis meses después de graduarme de la universidad, y he tenido momentos de pura frustración, lloré lastimosamente después de las clases horribles, y todavía lucho con mi horario de trabajo a veces. Después de diez meses, de alguna manera todavía me estoy fortaleciendo.

Aquí hay algunas molestias de un hagwon, y por qué no volveré.

1. Las horas de enseñanza apestan

No es necesariamente la cantidad de horas que estás en la escuela lo que te puede llegar, es la cantidad de horas que se espera que enseñes. Cuarenta horas en el trabajo es normal, como cualquier trabajo a tiempo completo, pero ¿más de 30 horas de enseñanza? Algunos pueden llamar a eso una locura, pero eso es exactamente lo que trato en mi escuela.

Veinticinco horas de enseñanza por semana era algo que esperaba cuando llegué a mi hagwon. Eso me da tiempo suficiente para planificar y prepararme para cada una de mis lecciones. Pero con las horas que tengo, la preparación y la planificación se han convertido en un mito. En cambio, he llegado a sobresalir en la planificación y la enseñanza de la parte superior de mi cabeza.

2. Tienes unas vacaciones mínimas

Siempre pensé que el gran beneficio de ser maestro, aparte de ser un educador para los líderes de la próxima generación, es la cantidad de tiempo de vacaciones que obtienes, no en un hagwon coreano. La mayoría de nosotros tenemos solo una semana libre en el verano, y si tienes suerte, tendrás otra semana libre en Navidad, lo cual es raro porque no es una fiesta muy celebrada en Corea. Con las largas horas que trabajamos, pensarías que seríamos recompensados con mejores horarios de vacaciones, pero me temo que no.

3. Presionan intensamente a los niños

El sistema educativo coreano es conocido por hacer pasar a sus estudiantes por largos días en la escuela. Según los resultados de PISA de 2012, esto se ha convertido en un país con los estudiantes más infelices. Los estudiantes coreanos trabajan hasta los huesos. Asisten a su escuela integral normal durante el día y luego asisten a otras clases privadas después de la escuela.

Hace unos años, el gobierno de Seúl impuso un toque de queda a las 10 p. M. En las carretas para desalentar las sesiones nocturnas. Los padres protestaron, alegando que la política favorecía a los ricos, que pueden pagar tutores privados para ayudar a sus hijos a estudiar fuera de las brujas.

Un estudiante de primaria mío una vez me dijo: “Maestro, voy a la escuela por la mañana para estudiar, luego voy a la academia después de estudiar. Después, me voy a casa a comer, luego mi madre me dice que vuelva a estudiar. ¡Solo quiero descansar y jugar con mis amigos!

No podría estar más de acuerdo, pero no hay nada que pueda hacer para ayudar a la situación, aparte de hacer que mis lecciones sean las más divertidas y atractivas que hayan tenido durante todo el día. No deseo agregar a la carga de trabajo, o al estrés que mis estudiantes ya experimentan en su escuela integral y otras hagwons a las que asisten. Es solo un círculo interminable que parece que no pueden abandonar, y me rompe por dentro mirarlo.

4. Si se quiebran, tú también

La mayoría de las veces, olvido que las brujas son institutos privados que no reciben ayuda del gobierno. Muchas de estas escuelas tienen interiores de primer nivel y recursos de aprendizaje para sus estudiantes. Mi escuela es realmente mejor que cualquier escuela a la que haya asistido en Londres. Las tarifas para asistir a academias pueden ser bastante altas, por lo que las escuelas pueden darse el lujo de derrochar a sus hijos, y los padres lo esperan.

Dicho esto, todavía puedes sentir que es un negocio del funcionamiento diario del lugar, y debido a eso, rápidamente me di cuenta de que si el negocio colapsó (como tantos lo hacen), entonces mi trabajo también lo haría. He escuchado innumerables historias de maestros que han tenido cerca a sus brujas y tuvieron que terminar sus contratos antes de tiempo. De repente, estás en una tierra extranjera sin trabajo, sin ingresos, sin lugar para quedarse … ¿y ese bono que estabas esperando al final de tu contrato? No esta pasando.

5. No hay espacio para la progresión

Al igual que con cualquier trabajo o trayectoria profesional, espera tener algún tipo de oportunidades para progresar, no de manera progresiva. Esta es una de las principales razones por las que no renovaré mi contrato a fin de año. Aunque puede ser un gran trabajo y estoy aprendiendo muchísimo, prefiero hacer todo eso en un trabajo en el que pueda avanzar más en la escala.

Una oportunidad de progresión te da motivación y algo por lo que trabajar. No podía quedarme en el mismo trabajo año tras año sabiendo que no podría avanzar. Para poseer y ejecutar un hagwon aquí, lo más probable es que tengas que ser coreano o hablar coreano. No es completamente imposible, solo rara vez se escucha. Incluso cuando un extranjero posee y dirige su propia hagwon, eso no significa que pueda pasar de un maestro de ESL a un director. Los Hagwons son como empresas familiares, y es difícil infiltrarse y llegar a la cima.

6. Que la calificación TEFL por la que pagó no tendrá ningún uso

Después de graduarme de la universidad, supe que quería enseñar inglés en el extranjero, y quería ser genial en eso. Había mucho sobre la enseñanza que necesitaba aprender, así que me inscribí para hacer un curso TEFL de 120 horas. Aprendí sobre la gestión del aula, cómo planificar lecciones y repasé mi gramática inglesa.

Pronto me di cuenta después de llegar a mi hagwon que nada de eso realmente importaba aquí. Nadie planeó lecciones, y no había un plan de estudios para trabajar. Todo estaba fuertemente basado en libros y pruebas. Pasé más tiempo aprendiendo cómo crear exámenes para mis alumnos que usar una pizca de las habilidades que aprendí de mi curso TEFL.

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