10 Trabajos Bien Remunerados Que DON " T Requieren Un Título Universitario - Matador Network

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10 Trabajos Bien Remunerados Que DON " T Requieren Un Título Universitario - Matador Network
10 Trabajos Bien Remunerados Que DON " T Requieren Un Título Universitario - Matador Network

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Vídeo: 9 Trabajos Que Pagan Bien y Que No Requieren Título Universitario 2024, Abril
Anonim

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¿SUS PADRES le dijeron que, para asegurar un buen trabajo, tenía que obtener el título universitario adecuado? Si bien esto puede ser cierto para muchas carreras, ir a la universidad no siempre es una opción. Es muy costoso, consume mucho tiempo y es posible que no desee esperar para obtener los beneficios de sus años de estudio.

Sin embargo, hay muchos trabajos bien remunerados que favorecen la experiencia y el trabajo duro en lugar de los títulos. Eso no quiere decir que puedas entrar y trabajar. Todavía necesitas algo de experiencia y capacitación, pero no gastarás todo ese tiempo y dinero en la escuela.

1. Supervisor de ayudantes del hogar

Salario promedio: $ 63, 400

Responsabilidades: los supervisores de los asistentes domiciliarios controlan la calidad de la atención realizada por los asistentes para pacientes domiciliarios. Orientan, capacitan y asignan trabajo a nuevos asistentes de salud y documentan el estado de los pacientes para desarrollar un plan de atención.

Experiencia y capacitación: ni siquiera se requiere diploma de escuela secundaria. Toda la capacitación se realiza en el trabajo por supervisores o enfermeras registradas.

Calificaciones: Los asistentes de hogares deben ser responsables, compasivos, pacientes, emocionalmente estables y alegres. También deben ser honestos y discretos, ya que a menudo trabajan en casas particulares. El trabajo es físicamente exigente y muchos están expuestos a enfermedades e infecciones. A pesar de las desventajas, muchos supervisores de ayudantes domésticos aún obtienen satisfacción al ayudar a los necesitados, además de la seguridad financiera personal.

2. Gerente de juegos de casino

Salario promedio: $ 67, 400

Responsabilidades: El gerente de juegos de casino planifica, organiza, coordina y controla todas las operaciones de juego en el casino. Él / Ella es responsable de establecer políticas, resolver quejas con huéspedes descontentos y controlar el servicio de alimentos y bebidas.

Experiencia y capacitación: muchos gerentes de casinos comienzan como trabajadores de juegos de nivel básico con capacitación en el trabajo durante las primeras semanas. La experiencia en otras ocupaciones de juegos y un amplio conocimiento de las reglas, regulaciones, procedimientos y juegos del casino eventualmente los ayuda a avanzar a puestos de supervisión. Cada casino establece sus propios requisitos de educación, capacitación y experiencia, pero todos los trabajadores de servicios de juegos deben obtener una licencia de una agencia reguladora, como una junta o comisión estatal de control de casinos.

Calificaciones: los gerentes de casino necesitan un servicio al cliente superior y habilidades de comunicación, una personalidad extrovertida y la capacidad de mantener la compostura incluso cuando se trata de clientes enojados y exigentes. Se puede esperar que trabajen noches, fines de semana y días festivos. El trabajo es físicamente exigente y requiere que te pares durante largos períodos de tiempo.

3. Capitán de barco

Salario promedio: $ 87, 000

Responsabilidades: El trabajo del capitán del barco es navegar en el barco, administrar la tripulación y garantizar que el barco cumpla con las leyes internacionales y locales. El capitán también está a cargo de la contabilidad a bordo, así como de las nóminas y el inventario de carga.

Experiencia y capacitación: los solicitantes sin título a menudo deben acumular miles de horas de experiencia como marineros antes de alcanzar niveles más altos. Algunos se convierten en capitanes autónomos después de comprar sus propios botes pequeños.

Calificaciones: Excelente condición física, buena visión y equilibrio son requisitos para trabajar a bordo de barcos. Las condiciones de trabajo pueden ser peligrosas y los capitanes pueden pasar mucho tiempo fuera de casa dependiendo de la duración del viaje. Sin embargo, estar lejos por largos períodos les ayuda a ahorrar mucho dinero.

4. Gerente de servicio a bordo

Salario promedio: $ 72, 200

Responsabilidades: Principalmente encontrado en aviones grandes, el ISM se encarga de ejecutar la cabina. Se aseguran de que las azafatas se ajusten a la apariencia personal y los requisitos previos al vuelo y compilan informes de vuelo. Entregan anuncios a bordo y garantizan que la cabina sea segura para el despegue y el aterrizaje.

Experiencia y capacitación: el diploma de escuela secundaria es el requisito educativo mínimo. Los asistentes de vuelo reciben capacitación formal en el trabajo en un centro de capacitación de vuelo. Las aerolíneas también realizan una exhaustiva verificación de antecedentes, que se remonta hasta 10 años.

Calificaciones: Los gerentes de servicio a bordo son personas discretas e ingeniosas que pueden hablar con claridad e interactuar cómodamente con extraños y mantener la calma en condiciones estresantes. Además, las aerolíneas generalmente tienen requisitos de edad, físico y apariencia. Los solicitantes también deben cumplir con los requisitos de altura para llegar a contenedores superiores, que a menudo contienen equipos de emergencia. Los hombres deben cortarse el cabello por encima del cuello y no se permiten barbas. El tiempo libre y las tarifas aéreas gratuitas / con descuento brindan a los asistentes de vuelo la oportunidad de viajar. Sin embargo, el trabajo puede ser extenuante y difícil. Deben permanecer de pie durante gran parte del vuelo y deben permanecer agradables y eficientes, independientemente de cuán cansados estén o cuán exigentes puedan ser los pasajeros.

5. Ilustrador

Salario promedio: $ 60, 000

Responsabilidades: a menudo trabajando con agencias de publicidad o como freelancers, los ilustradores diseñan fuentes e imágenes para una variedad de medios, desde sitios web hasta campañas impresas y videos. Estudian los diseños, bosquejan, ilustran y preparan material gráfico para sitios web.

Experiencia y capacitación: como muchos ilustradores son autónomos, no existen requisitos y capacitaciones especiales para el trabajo. Sin embargo, una cartera sólida es imprescindible para poder atraer nuevos clientes.

Calificaciones: la creatividad, la comunicación y las habilidades para resolver problemas son cruciales. Los ilustradores deben poder comunicar ideas visualmente, verbalmente y por escrito. También deben estar abiertos a nuevas ideas e influencias, y reaccionar rápidamente ante las tendencias cambiantes. Las habilidades para trabajar de forma independiente y bajo presión son rasgos igualmente importantes. Deben tener autodisciplina para iniciar proyectos por su cuenta, presupuestar su tiempo y cumplir con los plazos.

6. Ingeniero de locomotoras

Salario promedio: $ 70, 500

Responsabilidades: los ingenieros de locomotoras conducen trenes. Controlan las operaciones mecánicas de la locomotora, la velocidad y el manejo, y se aseguran de que se sigan las normas y horarios de seguridad.

Experiencia y capacitación: muchos ingenieros de locomotoras comienzan como trabajadores de transporte ferroviario y generalmente comienzan la capacitación en el trabajo para convertirse en conductores antes de que puedan ser considerados para un puesto de ingeniero, que también requiere una licencia federal y un mínimo de un diploma de escuela secundaria, pero no necesariamente un título universitario.

Calificaciones: Se requiere que los ingenieros de locomotoras tengan buena audición, visión y visión del color, así como una buena coordinación mano-ojo, destreza manual y aptitud mecánica. Los solicitantes deben tener al menos 21 años de edad. Los ingenieros a menudo tienen horarios irregulares y los trabajos bien remunerados se asignan con poca antelación y a menudo en horas impares. Los fines de semana de trabajo son comunes en el transporte de trenes de carga. Aquellos que trabajan en trenes que operan entre puntos separados por cientos de millas pueden pasar noches consecutivas fuera de casa.

7. Agente inmobiliario

Salario promedio: $ 79, 500

Responsabilidades: Un corredor de bienes raíces es un intermediario entre vendedores y compradores de bienes raíces. Por lo general, dirigen su propio negocio inmobiliario y ayudan a los compradores a través de los aspectos financieros y legales del proceso de compra. Tienen un conocimiento profundo del mercado en su comunidad y pasan mucho tiempo buscando propiedades.

Experiencia y capacitación: algunas firmas de corretaje ofrecen programas formales de capacitación tanto para principiantes como para agentes experimentados. Además, gran parte de la capacitación necesaria para aprender los aspectos prácticos del oficio ocurre en el trabajo, bajo la dirección de un agente experimentado.

Requisitos: los posibles agentes deben ser graduados de secundaria, tener al menos 18 años de edad y aprobar un examen escrito administrado por el estado. Los rasgos de personalidad son muy importantes. Se requiere madurez, buen juicio, confiabilidad, honestidad y entusiasmo por el trabajo para atraer clientes en este campo altamente competitivo. Los corredores deben estar bien organizados, estar orientados a los detalles y tener una buena memoria para nombres, caras y detalles comerciales. Un buen conocimiento del área local y sus vecindarios es una clara ventaja.

El trabajo del corredor es sensible a los cambios en la economía, así como a las tasas de interés. Durante los períodos de disminución de la actividad económica o aumento de las tasas de interés, el volumen de ventas y la demanda resultante disminuyen. La mayoría de los principiantes también se enfrentan a la competencia de corredores bien establecidos y con más experiencia. Aunque las horas son largas y con frecuencia irregulares, la mayoría de los agentes y corredores tienen la libertad de determinar su propio horario, si no necesariamente garantiza la seguridad financiera.

8. Controlador de tránsito aéreo

Salario promedio: $ 139, 300

Responsabilidades: con mucho, el trabajo más lucrativo de todos en esta lista, el deber del controlador de tráfico aéreo es mantener un flujo de tráfico aéreo seguro y ordenado. Transmiten información de altitud, rumbo y tiempo y determinan el horario para evitar la acumulación de tráfico en las pistas del aeropuerto.

Experiencia y capacitación: aunque no se requiere un título universitario, muchos controladores aprenden sus habilidades en el ejército o en áreas relacionadas de la gestión de la aviación y se abren camino hacia el control del tráfico aéreo como un cambio de carrera. Hoy en día, se les exige que completen una capacitación a través del programa relacionado con la aviación de la FAA.

Calificaciones: Los controladores de aire deben ser muy articulados para dar instrucciones claras. Requieren una excelente memoria, decisión y concentración. Es posible que disfruten de la seguridad financiera y la posibilidad de jubilarse anticipadamente, pero a menudo están sujetos a un alto estrés mental.

9. Reparador de ascensores

Salario promedio: $ 67, 600

Responsabilidades: los reparadores de ascensores reparan y mantienen ascensores, escaleras mecánicas y montaplatos para cumplir con las normas de seguridad y los códigos de construcción.

Experiencia y capacitación: todas las habilidades se aprenden de la capacitación en el trabajo y los programas de aprendizaje. Ni siquiera se requiere un diploma de escuela secundaria, pero las clases de matemáticas y ciencias ayudarían cuando compitan por programas de aprendizaje.

Calificaciones: Es importante un buen conocimiento de la electrónica, la electricidad y las habilidades mecánicas, así como una buena condición física. Los reparadores llevan equipos pesados, trabajan en espacios reducidos y están sujetos a riesgos potenciales como caídas o descargas eléctricas. Sin embargo, están menos afectados por la estacionalidad y las recesiones en la economía porque gran parte del trabajo implica mantenimiento y reparación.

10. Web surfista

Salario promedio: $ 86, 200

Responsabilidades: a menudo trabajando como autónomos, las empresas contratan a los internautas para visitar sitios web, recopilar datos específicos y analizar y comparar información para ayudar a comprender el comportamiento del usuario en línea.

Experiencia y capacitación: No se requiere experiencia o capacitación específica.

Calificaciones: Se requiere que los internautas tengan autodisciplina, un buen ojo para los detalles, una mente lógica y buena memoria. Quienes trabajan por cuenta propia generalmente trabajan por contrato o trabajo. Tienen que ajustar con frecuencia su jornada laboral para adaptarse a los horarios y plazos de sus clientes. Los internautas a menudo trabajan bajo presión para complacer a los clientes existentes y deben ser proactivos para encontrar nuevos para mantener un ingreso estable y seguridad financiera.

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