Vida expatriada
Los miembros del equipo de entretenimiento del resort con todo incluido, el personal de cruceros y los "G. O" del Club Med tienen la reputación de "recibir un pago por divertirse". Después de todo, ellos son los que te hacen hacer cosas como subir tu reggaeton por la mañana, haz una carrera de obstáculos justo cuando estés a punto de acostarte en la playa y compite con ellos en competencias de tragos de cerveza. Como ex animador del complejo, puedo decir que el trabajo no es tan fácil como parece, pero definitivamente hay muchos aspectos divertidos y muchas recompensas. Entonces, si sueña con liderar una línea de turistas de conga todos los días y contribuir a ayudarlos a tener unas vacaciones increíbles, aquí hay algunos consejos para conseguir el trabajo.
Comience a hacer el ridículo y a documentarlo
No importa qué puesto solicite en la industria, su objetivo será hacer que sus clientes tengan las mejores vacaciones de su vida. Tendrás que interactuar con todos los invitados, sin importar de dónde sean o qué idioma hablen, y a veces debes estar listo para ser tonto. Y para ser contratado, es posible que tenga que demostrar que tiene la personalidad divertida que se requiere para trabajar en esta industria. Algunos centros turísticos o agencias pueden pedirle que proporcione un video de usted mismo mostrando su personalidad y talentos divertidos. Incluso si no lo hacen, siempre es una buena idea dar el paso adicional, crear uno y enviárselo de todos modos. Hable sobre quién es usted, muestre sus talentos especiales, haga un recorrido por su ciudad natal, cualquier cosa para que tengan una idea de quién es usted.
Busca una agencia
Compruebe si hay agencias de contratación de cruceros y resorts que contraten personas en su área. La ventaja de esto es que estará tratando con reclutadores profesionales que probablemente hayan trabajado en la industria de todo incluido. Get Up and Go Global y Cast-A-Way son dos de buena reputación.
No aplique si su objetivo es ganar dinero
Si su motivación para trabajar es ganar dinero, no solicite un puesto en ningún tipo de establecimiento con todo incluido. Sus recompensas no vendrán en forma de billetes de un dólar; Cuando trabajaba en un resort, ganaba alrededor de $ 600 USD por mes, y estaba entre uno de los empleados mejor pagados del resort. Pero en el lado positivo, será recompensado con pasar un tiempo increíble, poder viajar y ser una de las razones por las que las personas disfrutaron de sus vacaciones.
No pagues por trabajar
El hecho de que una empresa afirme ser una agencia de contratación de cruceros y resorts no significa que sea cierto. Hay muchas agencias falsas y anuncios de trabajo fraudulentos por ahí. Ninguna compañía legítima debería cobrarle por una "cuota de membresía" ni nada por solicitar un trabajo. Sin embargo, muchas personas se enamoran de ellos. Piénselo: ¿por qué querría pagar para trabajar? Si alguien te cobra algo por solicitar un trabajo, ¡corre!
Y no espere hasta encontrar un anuncio de trabajo
Las bolsas de trabajo en línea como resortjobs.com son una excelente manera de conocer las vacantes. A veces, los trabajos abiertos ni siquiera se publican en las bolsas de trabajo. En ese caso, consulte algunos sitios web de la compañía. La mayoría de las líneas de cruceros publican sus trabajos en su sitio web, pero los resorts son un poco más complicados. Si no puede dejar su CV en el resort en persona, intente llamar al resort para obtener el correo electrónico o la extensión telefónica del director del equipo de entretenimiento, y comuníquese con ellos para unirse a su equipo.
Prepárese para las entrevistas durante las horas extrañas
Los trabajadores de cruceros y resorts tienen días extremadamente largos que pueden durar más de 14 horas. Pueden realizar entrevistas cuando sea conveniente para ellos. Tuve mi segunda entrevista con el resort para el que trabajé a las 9 pm, durante el descanso del director de entretenimiento.
No se sorprenda si recibe una oferta que se cancela en unos días
Apesta, pero sucede. Una vez me ofrecieron un trabajo como coordinador de actividades del resort, pero unos días después, me dijeron que tenían que cancelar el puesto debido a la política del hotel. Si bien inicialmente no les creía, más tarde, cuando me contrataron en otro resort, aprendí de primera mano que las situaciones políticas y financieras en los resorts sí ocurren, y vaya si se complican.
Asegúrese de que procesen su visa de trabajo de inmediato
La mayoría de los lugares tratarán de obtener su visa de trabajo antes de comenzar, pero a veces, especialmente para un trabajo en un resort, no será posible. Entonces, lo harán comenzar a trabajar mientras procesan su visa, lo que puede tomar varios meses. ¿Esta bien? Si. Es legal? No. Aproximadamente un mes después de que comencé a trabajar en un resort en particular, estaba feliz trabajando cerca de la piscina un día cuando mi gerente me dijo a mí y a algunos de mis compañeros de trabajo que cambiaran nuestros uniformes y salieran de las áreas de los trabajadores de inmediato. Resultó que los oficiales de inmigración estaban en el complejo y estaban verificando si todos los trabajadores tenían sus permisos de trabajo. Por supuesto, estábamos aterrorizados, nos cambiamos los uniformes a la velocidad de la luz y salimos corriendo a la playa para fingir que éramos turistas. Si termina yendo a un país como turista, asegúrese de que su lugar de trabajo comience a trabajar para que su visa sea procesada el día que llegue allí.
Tomarse unas vacaciones
Si trabaja en el negocio de los restaurantes, debe conocer sus alimentos. Y si trabaja en el negocio de las vacaciones, debe conocer sus vacaciones. Siempre es una ventaja si has estado en el tipo de vacaciones con todo incluido al que te postulas. Al menos, puedes decir que quieres el trabajo porque has visto a alguien hacerlo y te alegraron el día.
