Viaje
Foto: debaird ™
Eso fue lo que sucedió a cientos de pasajeros cuyas maletas fueron revisadas por Pythias Brown en Newark International. Durante un año o más, pasaría 2-3 artículos valiosos por semana del equipaje de los pasajeros y los vendería en eBay a bajo precio, con un total de $ 400, 000.
Brown fue atrapado y encarcelado en 2009, pero el problema es mucho mayor que él. Desde la creación de la TSA después del 11 de septiembre, alrededor de 500 empleados han sido despedidos por robo de equipaje, con JFK, LaGuardia y Newark viendo los números más grandes.
Computadoras portátiles, cámaras, joyas, dinero en efectivo: con la amplia autoridad de la TSA para abrir y buscar cualquier bolsa que consideren adecuada, no hay muchas barreras para el robo de alguien que se ha colocado en ella. Y, con el bajo salario inicial, la mínima posibilidad de avance y, según se informa, una moral horrible (¿cómo se sentiría si el público le pusiera un lema a su agencia "Protegiéndolo de ayer, mañana"?), Parece que mucha gente estaba / está decidida eso.
Además de otra razón para odiar volar, aquí hay algunos puntos sobre esta historia que son especialmente malos:
- TSA no parece mantener registros claros de incidentes de robo y los despidos posteriores. No inspira confianza.
- A través del sistema de reclamos de la TSA, los pasajeros pueden reportar artículos perdidos. Si se determina que el robo es la razón, la TSA compensará lo que se tomó, presumiblemente con dinero de los contribuyentes.
- ¿Cuán aterradoras son las implicaciones? Thom Stukas, un director de fotografía de HBO que tenía un equipo de cámara robado por $ 47, 000 por Brown y finalmente lo rastreó en eBay, lo expresó así: "¿Qué les impide tomar un soborno de $ 100, 000 de alguien y poner algo en la bolsa en lugar de tomarlo?" algo fuera? ¿Qué les impide poner una maldita bomba allí?
Respeto a la TSA y aprecio el deber que tienen. Pero, exactamente porque su trabajo es tan importante, ¿no deberían tener más control sobre sus empleados?
