Estilo de vida
Cubículo del infierno. Foto de Steve Lyon. Trabajar aquí te hace envejecer rápido.
Si te encuentras pensando "Puedo hacer este trabajo desde casa", no solo sueñes más, hazlo realidad. Así es cómo.
Tan pronto como enmarqué mi diploma universitario en la pared, descubrí que estaba solo, quebrado y acurrucado en la esquina de un cubículo solo para pagar mis cuentas. Sí, vivir en la ciudad era genial, más o menos. En cuanto a un trabajo de escritorio? Rápidamente descubrí que no era lo mío.
El futuro parecía sombrío desde detrás de las paredes de mi cubículo. ¿No había crecido en un lugar donde las mañanas en polvo no eran solo un lujo? ¡Necesitaba escapar de mi cubículo y rápido!
Comencé a considerar la idea de teletrabajar, o trabajar de forma remota desde casa, para poder usar esas horas adicionales (generalmente reservadas para el tráfico o jugar al solitario en mi computadora) para salir y aprovechar al máximo mi día.
Resultó ser un largo proceso de prueba y error para convencer a mi jefe de que quería teletrabajar. Ok, me tomó algunos trabajos y jefes para hacerlo bien. Entonces, en un esfuerzo por ahorrarle algo de tiempo, resumí los cinco pasos que tomé para convencer a mi jefe de que debería teletrabajar.
1. Evaluar la situación.
Hágase algunas preguntas simples. ¿Aprecias un entorno de oficina? ¿O los compañeros de trabajo y otras distracciones de oficina te molestan fácilmente? ¿Hay alguna razón por la que tomas 1.25 horas en el almuerzo en lugar de solo una?
Me encontré reflexionando sobre estas cosas de forma regular. No se trataba de no ser productivo. Siempre hacía mi trabajo, pero descubrí que había varias veces durante el día cuando estar en la oficina me irritaba. Traté de poner excusas o culpar a otras personas por mi situación, pero eso no me hizo sentir mejor. Piensa en lo que funciona mejor para ti y dónde serás el más feliz ganando tu sueldo.
2. Acepta y acepta tu trabajo por lo que es.
Cuando me di cuenta de que un cubículo no era adecuado para mí, me volví claustrofóbico en mi espacio de trabajo e inmediatamente aborrecí a mis compañeros de celda. Pero no fue su culpa. Era hora de aceptar mi situación y aceptarla. Así que trabajo en un cubículo de 9 a. M. A 5 p. M. O de 7 p. M. A 8 p. M. Y sufro ansiedad al elegir un par de pantalones prensados y un chaleco suéter por la mañana antes del trabajo. ¿Y qué?
Abrazar la realidad te pondrá en la posición de descubrir lo que realmente quieres y seguir adelante.
El hecho de que no le guste su entorno de oficina no significa que no esté adquiriendo una valiosa experiencia laboral. Acepte que, por el momento, trabaja en un cubículo y que la decisión inicial de hacerlo no fue un error. Abrazar la realidad te pondrá en la posición de descubrir lo que realmente quieres y seguir adelante.
3. Crea un plan de juego
Si ha decidido que el teletrabajo es perfecto para usted, no haga pública su decisión hasta que haya configurado y ya esté siguiendo un plan de juego. Convence a tu jefe de que eres indispensable para la empresa, ya sea que tengas presencia física en la oficina o no. Haz que tu jefe invierta en TI. Aquí hay algunas sugerencias:
* Esté ansioso por tomar los ojos rojos y asistir al seminario de la compañía en Ohio.
* Supera a tus compañeros de trabajo.
* Demuestre que ejecuta todos los aspectos de su posición hasta el punto en que será difícil para su jefe reemplazarlo / entrenar a alguien nuevo.
* Tómese unos días de enfermedad (tos, tos) pero continúe trabajando desde casa y GUAU a sus superiores con sus habilidades incomparables incluso bajo presión.
* Sutilmente insinúa que el viaje te está matando y desperdicias horas preciosas sentado en la autopista todos los días.
* Tal vez deseche que haya remodelado su oficina en casa.
Nota: Sea cual sea la táctica que use, asegúrese de explicar cuánto ama su trabajo, qué tan hábil es después de haber asistido a los seminarios (que su compañía pagó) y de que no lo cambiaría por nada del mundo.
4. Comprométete con el plan con tu jefe.
Una vez que su jefe esté completamente preparado, estará listo para lanzar la bomba T. Programe un tiempo para reunirse con él o ella para una revisión. Prepare una lista de todos sus atributos positivos (asistió al seminario, trabajó desde su casa cuando estaba enfermo), reconozca cualquier preocupación legítima que pueda tener su jefe y luego explíquele con absoluta convicción que el teletrabajo es la mejor y única opción para ti.
Si no puede obtener una inicial de su jefe, “¡Adelante!”, Ofrezca establecer un período de prueba para que ambos puedan seguir su progreso trabajando desde casa. Asegúrese durante este tiempo de documentar cada aspecto de su productividad.
5. Haz todo lo posible
La clave de todo este ejercicio es el rendimiento, y la única forma de lograr que su jefe se doblegue es si se compromete con su promesa y realmente trabaja. Sé un monumento de productividad. Siga cada minuto de su trabajo (siempre permanezca conectado a iChat, CC su jefe en cada correo electrónico) y demuestre a su jefe que es más que capaz de trabajar eficientemente desde su hogar y que ambos tomaron la decisión correcta.
¡Dile adiós a esas tristes paredes de oficinas! El teletrabajo es una situación en la que todos ganan. No solo le hará cosquillas a su jefe que él / ella contrató a un empleado tan sobresaliente, sino que acumulará horas adicionales durante todo el día que puede usar como quiera.
La conclusión es esta: nadie más que usted tiene el poder de decidir qué es lo que más le conviene y si trabajar desde casa lo ayudará a aprovechar al máximo su día, entonces haga que suceda.
