Trabajos de viaje
Cuando mi familia adoptiva me llevó de vacaciones a los Alpes suizos, donde disfruté de un chalet privado, comidas de un chef personal, vinos franceses caros y lecciones gratuitas de snowboard a cambio de cuidar niños a tiempo parcial, sentí que estaba viviendo lo bueno vida.
Por otro lado, cuando me encontré cuidadosamente sacando caca empapada del baño mientras trataba de aplacar a dos niños gritando y goteando, me pregunté qué demonios estaba haciendo allí.
Como au pair en Amsterdam, he visto lo bueno, lo malo y lo feo.
Proporcionar cuidado infantil y tareas domésticas ligeras a cambio de habitación, comida y un pequeño estipendio parece un simple arreglo, pero con un trabajo que requiere que no solo viva con extraños extranjeros en un lugar extranjero, sino que esencialmente se una a su familia, existe un potencial real por conflicto e incomodidad.
Sin embargo, con una mente abierta y suficiente investigación, trabajar como au pair puede ser extremadamente gratificante y una excelente manera de sumergirse en otra cultura. Aquí hay algunos consejos para asegurar un lugar con una familia y asegurarse de que sea el mejor lugar para usted.
1. Usa todos tus recursos
Hay dos formas de encontrar familias que busquen ayuda para vivir.
Una es a través de una agencia que media el acuerdo entre una familia y una au pair, haciendo el partido y dictando las condiciones de empleo. La ventaja es la presencia de un tercero que garantiza que todos reciban un trato justo y que el contrato inicial se cumpla mutuamente.
Sin embargo, es posible que tenga que pagar una tarifa, y hay una falta de flexibilidad tanto para usted como para la familia. Por ejemplo, una agencia puede establecer el salario de au pair mucho más bajo que lo que las familias que buscan independientemente están listas para ofrecer. Las agencias en un país determinado se pueden encontrar a través de la Asociación Internacional de Au Pair.
Existen numerosos sitios web de redes para ayudarlo a encontrar familias que realicen la búsqueda por su cuenta. Lo mejor es Great Aupair, pero Aupair.com y Easy Aupair ofrecen algo similar.
Por lo general, es posible encontrar una posición sin pagar para usar los sitios, pero si no tiene suerte, una tarifa nominal le dará acceso a la información de contacto de las familias y le permitirá ser un poco más proactivo.
Si bien los sitios de redes son fáciles de usar y ofrecen cientos de familias a considerar, es importante tener en cuenta que nadie se asegura de que se respeten los acuerdos (o au pairs) en todo el empleo.
Depende de usted asegurarse de estar seguro y ser tratado de manera justa.
Au pair significa literalmente "vivir en igualdad de condiciones", que es algo para recordar al llegar a un acuerdo.
2. Sepa lo que espera obtener de la experiencia
Es útil saber lo que está buscando antes de sumergirse en las fotos de familias sonrientes. ¿Quieres una familia que mantenga la relación estrictamente profesional? ¿O quieres ser tratado como un miembro de la familia, acompañado de la fiesta de cumpleaños de la abuela?
¿Desea pasar el año en una encantadora villa de campo con acceso al aire libre o en una casa más pequeña de la ciudad con acceso a excelentes museos y vida nocturna?
Como vivirás y trabajarás en la misma casa, no siempre hay oportunidades para hacer amigos, así que prepárate para pasar un tiempo por tu cuenta y confía en que estarás satisfecho con las actividades de entretenimiento y ocio que tiene la ubicación ofrecer.
Puede hacer que la experiencia sea lo que quiere que sea, dependiendo de dónde elija ir y con quién acepte un puesto.
3. Investigue e insista en un contrato
Haz un montón de preguntas. No tenga miedo de profundizar y descubrir qué tipo de personas es la familia con la que está interesado en trabajar.
Investigue sobre antecedentes, religión, carrera y estilo de crianza. Algunos de estos temas pueden parecer incómodos para discutir con extraños a través de Skype, pero es justo querer saber en qué se está metiendo. Odiarías ser la única persona en la casa que trata de disciplinar a los niños, por ejemplo.
Hay ciertos detalles de empleo que deben describirse en un contrato firmado por ambas partes. Estos incluyen su horario semanal, todas las tareas diarias esperadas, alojamiento y comida, posible compensación de vuelo, tiempo de vacaciones, horas extras y clases de idiomas.
Puede que no sea un contrato legal, pero tener el acuerdo por escrito le permite consultarlo más adelante en caso de una disputa con la familia, ya sea por sacar la basura o las fechas de empleo acordadas.
No olvide marcar una o dos referencias, como un au pair anterior o, si es su primer au pair, una niñera. Puede confiar en la familia, pero siempre es una buena idea consultar una perspectiva externa.
4. Sé honesto contigo mismo
Para garantizar su comodidad y la de ellos, comparta todo lo que pueda sobre usted en su perfil o aplicación de au pair y en el contacto posterior.
No solo es más probable que esto le consiga un trabajo en primer lugar, sino que evitará sorpresas en ambos extremos.
Mi familia me pidió que cocinara la cena varias noches a la semana, así que me aseguré de mencionar que mi nivel de habilidad no iba más allá de los huevos revueltos y los espaguetis.
De esta manera, sabían lo que estaban obteniendo, y en lugar de sentirse decepcionados, se alegraron cuando aprendí a hacer algunas cosas más.
5. Confía en tus instintos
Si tiene un mal presentimiento de un perfil familiar o una conversación de Skype, escúchelo.
Pero trate de tener una mente abierta y recuerde que la familia está asumiendo un riesgo aún mayor que usted al invitar a un extraño total a su hogar y darle la responsabilidad (o él) de sus hijos. Si confían en ti, lo más probable es que puedas confiar en ellos.
Conexión comunitaria
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