Trabajos de viaje
Club Med Punta Cana, Todas las fotos: Ed Yourdon
Hace un año, mi esposo y yo nos alojamos en un Club Med en Japón. No era nuestro tipo de viaje habitual, ya que preferimos viajes independientes, y nos preocupaba que el complejo no ofreciera más que una experiencia turística impersonal.
CON RECURSOS EN MÁS DE 40 países, Club Med mantiene una fuerza laboral de personas de 80 nacionalidades diferentes. El resultado es una comunidad dinámica y enérgica, que se parece a lo que encontrarías en un buen albergue para mochileros. Durante la cena, en el bar, en la playa, nos hicimos amigos de Francia, Malasia, Alemania, Australia y Sri Lanka. Terminamos pasando un tiempo fantástico, y se debió principalmente al personal del Club Med.
Trabajos
Club Med tiene una variedad de puestos de trabajo para personas con diversos antecedentes. Un rápido vistazo al sitio de reclutamiento indicó la necesidad de instructores de arte, gerentes de finanzas, electricistas, sumilleres, panaderos, instructores de baile de salsa, especialistas en recreación de la naturaleza y muchos más.
Además, Club Med es el tipo de resort donde los empleados asumen diferentes roles. Puede ser un empleado de escritorio por la mañana, un instructor de yoga por la tarde y un bailarín de respaldo en el espectáculo nocturno. De hecho, Club Med ofrece capacitación en muchas áreas de habilidades para personas que desean desarrollar nuevas áreas de especialización. Entonces, si alguna vez has fantaseado con convertirte en un diseñador de vestuario o instructor de buceo, esta puede ser tu oportunidad de poner en marcha la pelota.
Estilo de vida
Los contratos de trabajo fijos tienen una duración de 6 meses y son renovables. No selecciona su asignación de país inicial; más bien se asigna en función de sus habilidades y antecedentes.
Pero con el tiempo dadas las cambiantes necesidades de personal en otros centros turísticos, puede cambiar de ubicación. Eso podría significar vivir en un resort tropical en Turcas y Caicos la mitad del año, y un refugio de esquí en Francia la otra mitad. Por supuesto, existen restricciones basadas en los requisitos legales de su nacionalidad, pero con resorts en 40 países, incluidos lugares como Turquía, Egipto y Maldivas, hay muchas posibilidades.
El horario de trabajo típico, dependiendo del título de su trabajo específico, es de 6 días y un día libre. Sin embargo, es posible que tenga tiempo antes y después de los períodos de contrato para viajar libremente por su región anfitriona.
Beneficios
Vive en alojamientos provistos en una habitación compartida y come la misma cocina que los invitados. Además de las necesidades personales básicas, hay pocos gastos.
Trabajando en el extranjero en América Latina, Europa o Asia, tiene la oportunidad de desarrollar una variedad de habilidades en idiomas extranjeros.
Lo mejor de todo es que conoces personas de todo el mundo y creas una red de amigos internacionales. A medida que te mueves, te encuentras con viejos amigos en nuevos centros turísticos. Club Med mantiene una red de empleados en línea para que pueda mantenerse en contacto fácilmente.
Inconvenientes
Como todos los trabajos, también hay potenciales negativos. La industria de la hospitalidad es muy socialista, lo que puede no encajar bien con algunos tipos de personalidad o temperamentos.
Los horarios de trabajo pueden ser rigurosos. Algunos días pueden ser largos, comenzando temprano en la mañana y continuando hasta que cada último invitado termine de hacer el tobogán eléctrico después de la medianoche.
Además, hay un código de vestimenta prescrito, que podría ser un problema si simplemente no tiene ganas de usar azul (o cualquier color) en un día determinado.
Finalmente, dado el salario y sus deberes particulares, trabajar en Club Med puede no rellenar su cuenta bancaria o convertirse en una carrera a largo plazo.
Sin embargo, tal como lo veo, durante unos años viviendo en el extranjero, haciendo amigos, aprendiendo un nuevo idioma y teniendo una gama de experiencias únicas, las pocas desventajas no son un precio tan serio que pagar.
Visite el Club Med Planet, un foro en línea donde las partes interesadas pueden hacer preguntas sobre el empleo y los trabajadores experimentados discuten sus propias experiencias con la empresa.
Pautas de aplicación
1. Los períodos de reclutamiento generalmente van de septiembre a junio.
2. Visite el sitio web de empleos de Club Med y descubra su elegibilidad según su país de origen. Club Med anima a las personas que hablan más de un idioma a postularse.
3. Explore la lista de ofertas de trabajo y envíe una solicitud en línea. También se le puede solicitar que proporcione un paquete de solicitud con currículum, CV, copias de certificados y títulos, y cartas de referencia.
4. Después de una evaluación preliminar, lo contactaremos para una entrevista telefónica.
5. Si pasa la etapa de entrevista telefónica, será invitado a un día de reclutamiento. A partir de ahí, puede estar en camino a las Bahamas o la República Dominicana o Turquía o cualquiera de los otros centros turísticos en todo el mundo.
