Viaje
Recientemente, Travelocity anunció el relanzamiento de su programa de subvenciones "#travelforgood". El programa premia a tres viajeros filantrópicos con un viaje de volunturismo de $ 20, 000 a cualquier destino de su elección, junto con una donación de $ 10, 000 a la organización sin fines de lucro del ganador.
Por supuesto, el voluntariado internacional ha sido criticado antes, y desafortunadamente, muchas de las críticas se reducen a dos puntos de vista simplistas opuestos: “todo voluntariado internacional es malo” o “Realmente no puede doler, ¿verdad?” Pero la evidencia sugiere que el voluntariado internacional se puede hacer bien, y se ha realizado suficiente investigación para que los posibles voluntarios puedan emitir juicios informados.
Y, sin embargo, muchos viajeros bien intencionados todavía intentan #travelforgood sin crear un cambio social. En base a mis quince años de investigación en este sector como profesor, y mi trabajo con la organización de aprendizaje-servicio globalsl.org, aquí hay algunos errores comunes para evitar:
Investigue y decida en qué teoría del cambio desea participar a través de su presencia. Y en el proceso, considere estos modelos de desarrollo alternativos e inspiradores que ofrecen un enfoque diferente de lo que generalmente hemos visto en el pasado.
Todos usan anteojeras, todos traen suposiciones. Estas realidades son ineludibles. Pero usted mejora su capacidad para hacer un buen trabajo al aprender sobre los desafíos históricos de un país.
El "mundo en desarrollo" es en realidad uno de los lugares de innovación más interesantes del mundo actual. Esté abierto a aprender de los demás tanto como a dar. El voluntariado en el extranjero debe ser un intercambio recíproco.
Si no está acreditado para trabajar en un sector particular en el hogar, el voluntariado para ganar experiencia es la forma más grosera de utilizar a los miembros de la comunidad como un medio para un fin.
Una coalición mundial de organizaciones de bienestar infantil aboga por el servicio a corto plazo en los orfanatos. La evidencia es clara: el servicio de orfanato a corto plazo no es un mecanismo efectivo para apoyar el desarrollo infantil. Más bien, el apego y la salida repetidos son dañinos. Del mismo modo, una red de escuelas de medicina y médicos desalienta el voluntariado clínico preprofesional. Es una violación de la ética médica que con frecuencia resulta en un daño claro para los pacientes y socava el sistema médico local. A medida que esta imagen se aclara cada vez más, el servicio clínico preprofesional disminuye las posibilidades de los solicitantes de ingresar a la escuela de medicina.
Si observa que el sitio web de una organización está vendiendo principalmente experiencias de atención a corto plazo con niños vulnerables, tenga en cuenta que está viendo señales de alerta. Esta representación indica que están más interesados en venderle un producto que en apoyar el desarrollo comunitario holístico y sostenible.
Las fotos también pueden ser banderas rojas. Si las organizaciones no siguen pautas de fotografía ética ampliamente aceptadas, probablemente carezcan de experiencia en desarrollo.
Como es el caso en el trabajo del sector social en general, la sobrecarga más baja no se correlaciona necesariamente con la programación más responsable. En cambio, busque también evidencia de un uso deliberado de fondos en la dirección del desarrollo de la comunidad.
Escuchar bien es fundamental para el desarrollo cooperativo exitoso. Décadas de investigación en desarrollo y voluntariado internacional dejan en claro que las comunidades valoran las asociaciones de servicio que aseguran la voz y la auto dirección de la comunidad.
Las comunidades quieren que las organizaciones les ayuden a aprovechar las fortalezas ya presentes en su comunidad. Las intervenciones de desarrollo de arriba hacia abajo basadas en las percepciones externas de las necesidades de la comunidad no resultan en impactos significativos.
Al investigar los resultados del proyecto anterior de una organización, también debe pensar en cómo la organización mide el éxito. ¿Qué le dice su enfoque a la medición de resultados sobre sus compromisos y objetivos?
Tómese el tiempo para comparar. No te limites a analizar estas preguntas con la primera organización que te apetezca. Solo al comparar comenzará a darse cuenta de que existe una tremenda variación de calidad e intencionalidad entre las organizaciones.
