Voluntario
Todas las fotos por Atma
Atma es una ONG para ONG que trabaja para extender una educación de calidad a todos los niños.
El equipo está en medio de una reunión de estrategia cuando llego a la oficina suburbana de Atma en Mumbai. Paso el tiempo mirando fotos en la pared: niños sonriendo a la cámara junto a voluntarios de todo el mundo. Desde la ventana abierta, escucho trenes entrando y saliendo de la estación de trenes de Khar.
Poco después, Mary Ellen Matsui, gerente de recursos de Atma, me recibió. De nacionalidad canadiense, se unió a Atma como voluntaria. Ahora, como parte del equipo, ayuda a otros voluntarios a facilitar sus funciones y maneja la división de recaudación de fondos de la organización.
El principio
Atma (sánscrito para 'alma') fue creado en Mumbai en 2007 por Lee Bolding y Adrienne Van Dok.
Los dos llegaron por primera vez al país como voluntarios. Durante ese año se dieron cuenta de que, si bien había varias organizaciones que realizaban un trabajo inspirador, muchas de ellas sufrían el mismo conjunto de obstáculos organizativos. Estos, a su vez, les impidieron alcanzar con éxito (o sin problemas) sus objetivos. Atma se formó para ayudar a las organizaciones a enfrentar tales desafíos.
Si bien cada ONG tenía una sólida visión social, Atma ayudó a fortalecerla a través de talleres y programas que abordaban cuestiones funcionales importantes como la planificación financiera, la contabilidad de caridad, estrategias efectivas de recaudación de fondos, etc.
ONG asociadas y voluntarios
Las imágenes en la pared cuentan una parte de la historia, pero le pido a Mary Ellen que explique el trabajo que Atma realiza con las ONG asociadas y el papel de los voluntarios en la organización.
Así es como ella lo pone:
“Piense en la ONG como el conductor que conduce a un destino particular (el objetivo). Atma es el navegante en ese viaje, y nuestros voluntarios son la tripulación del camino”.
ATMA se asocia con organizaciones involucradas en proyectos de desarrollo educativo que atienden a niños y adultos jóvenes desfavorecidos (estos incluyen programas para niños con discapacidades, escuelas nocturnas, guarderías móviles y escuelas instaladas en barrios marginales).
Estas asociaciones tienen un límite de tiempo. Atma ayuda a abordar las debilidades estructurales y proporciona a las ONG las herramientas para manejarlas. Estas herramientas se proporcionan a través de talleres y sesiones de capacitación intensiva, así como servicios de consultoría y voluntariado. El objetivo final es la autosuficiencia.
"¡Tenemos una broma permanente de que nuestra visión real es dejarnos sin trabajo!", Me dice Mary Ellen.
Los voluntarios interesados en trabajar con Atma y sus socios pasan por un intenso proceso de selección.
Primero deben enviar sus CV y una carta de motivación (ver aquí). También están obligados a hacer un compromiso de tres meses con el proyecto.
También se aconseja a los posibles voluntarios sobre las condiciones del terreno. Mumbai no es la ciudad más fácil para vivir, y se les informa de esto de antemano. Cuando los voluntarios llegan a la ciudad, Atma los ayuda a aclimatarse a la cultura local a través de un programa de inducción. También presenta a los voluntarios a sus proyectos específicos y ONG; cada proyecto está diseñado para utilizar la fuerza y el talento central del voluntario individual para resolver problemas específicos que enfrenta la ONG.
Puede leer más sobre las experiencias de voluntariado aquí.
Para lanzar
Si está interesado en oportunidades de voluntariado en Atma, visite su sitio web para obtener más detalles. También puede hacer una donación (aquí) o seguir a la organización en Facebook.
